tin bóng đá tây ban nha mới nhất

Lich thi dau LaLiga kết hợp cùng thông tin trực tiếp bóng đá Tây Ban Nha và thống kê bóng đá Tây Ban Nha giúp người đọc theo dõi toàn cảnh các diễn biến của giải đấu.

Từ đỉnh Cao đến Khó Khăn: Bức Tường Nhận Thức Do 7 CLB Champions League Xây Dựng Khiến Khó Có Thể Vượt Qua Bế Tắc Trong Phòng Thay đồ - tỷ số la liga tây ban nha

Từ đỉnh Cao đến Khó Khăn: Bức Tường Nhận Thức Do 7 CLB Champions League Xây Dựng Khiến Khó Có Thể Vượt Qua Bế Tắc Trong Phòng Thay đồ

Trong một năm qua, Real Madrid đã thay 3 HLV. Ba huấn luyện viên này có triết lý huấn luyện hoàn toàn khác nhau và chỉ ra rõ ràng rằng họ đang đi theo những con đường khác nhau. Tuy nhiên, cuối cùng, cả 3 HLV đều xấu hổ và thất bại trước phòng thay đồ của Real Madrid.

Xabi Alonso, người đưa ra khái niệm bóng đá có cấu trúc, đã cố gắng hết sức để sử dụng kỷ luật và hệ thống để định hình lại đội bóng khổng lồ từ lâu đã quen với lối hoạt động tự do. Tuy nhiên, anh sớm phát hiện ra rằng luật lệ ở đây chưa bao giờ được đặt ra bởi huấn luyện viên. Những ngôi sao đã thích nghi với mức độ tự chủ cao và cùng nhau khởi xướng các vấn đề, câu lạc bộ đã không ngần ngại lựa chọn đứng về phía các cầu thủ. Cuộc cải cách của Alonso chỉ kéo dài được nửa mùa giải và thất bại.

Arbeloa, người được giao trọng trách nặng nề trong thời kỳ khủng hoảng, lại chuyển sang một thái cực khác. Anh từ bỏ mọi yêu cầu khó khăn và tích cực cống hiến hết mình cho cơ cấu quyền lực hiện có của đội. Anh tìm kiếm sự ổn định trong phòng thay đồ với chế độ ăn uống cực kỳ khắt khe. Động thái này đã mang lại kết quả trong một thời gian ngắn. Real Madrid lần lượt đánh bại Manchester City và dễ dàng thắng Atletico Madrid. Chuỗi chiến thắng liên tiếp khiến mọi người tin rằng chỉ cần các ngôi sao được trao trọn vẹn sự tôn trọng và tự do thì họ có thể giải quyết mọi vấn đề bằng tài năng của mình.

Suy cho cùng, ảo giác vẫn là ảo giác. Trong hai tháng khi mùa giải kết thúc, một sự sụp đổ đã xảy ra, một lần nữa đặt lên bàn cân mọi mâu thuẫn hiện có cho mọi người thấy. Ngay sau đó, mâu thuẫn nội bộ lại nổ ra, các cầu thủ tỏ ra bất mãn với huấn luyện viên được mệnh danh là “người tốt” cũng không kém gì với Alonso. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn ngủi của mùa giải duy nhất, phòng thay đồ của Real Madrid đã thực sự từ chối hai con đường hoàn toàn trái ngược nhau. Một là “cải cách sắt đá” và hai là “cai trị bằng không hành động”.

Mọi người đều hỏi: Chuyện gì đã xảy ra với Real Madrid?

Câu trả lời được Florentino đưa ra rất đơn giản: chúng tôi đã chọn sai huấn luyện viên.

Bức tường nhận thức được xây dựng bởi bảy trận đấu ở Champions League

Trong thế giới quan của Florentino, hệ thống của Real Madrid chưa bao giờ là vấn đề.

Đây không phải là sự kiêu ngạo mà là sự tự tin dựa trên sự thật. Ông đã dẫn dắt Real Madrid hơn 20 năm và giành được 7 danh hiệu Champions League. Số lượng những chiếc cúp này là duy nhất trong toàn bộ lịch sử phát triển bóng đá. Theo ông, “Tập hợp những cầu thủ giỏi nhất thế giới lại với nhau rồi tìm người điều phối phù hợp cho họ” là chân lý không thể thay đổi trong toàn bộ lĩnh vực bóng đá.

Vì vậy, theo ông, cơ cấu nhân sự hiện nay không những không có vấn đề mà thực chất là bản cập nhật mới nhất của mô hình vốn đã thành công này. Courtois, Alexander-Arnold, Rudiger, Chuameni, Valverde, Bellingham, Vinicius, Mbappé, đây là những cầu thủ nổi bật nhất có thể mua được trên thị trường chuyển nhượng hiện tại. Sau khi bọn họ có được tài năng tổng hợp lại, theo lẽ thường, hẳn là tương đương với chức vô địch.

Ông ấy sẽ không so sánh những cầu thủ này theo chiều dọc với thời đại của Kroos, Modric và Benzema. Ông ấy sẽ chỉ so sánh những cầu thủ này theo chiều ngang với Manchester City và Barcelona hiện tại. Trong phạm vi logic của mình. Vì khả năng cá nhân của người chơi ở mức cao nhất. Khi đó bạn không thể giành được chức vô địch. Vấn đề chỉ nằm ở người gắn kết họ lại với nhau mà thôi.

Về phần Ancelotti, ông đã già đi theo tuổi tác và khó có thể theo kịp thời đại hiện tại; Alonso quá bướng bỉnh và không linh hoạt trong đầu óc; Arbeloa còn quá trẻ và chưa có nhiều kinh nghiệm làm chủ tình thế. Mọi thất bại đều có thể quy cho năng lực cá nhân của huấn luyện viên, và mô hình “ngôi sao trên hết” đã được lịch sử chứng minh từ lâu luôn luôn đúng.

Nó giống như loại nhận thức đó giống như một bức tường cao, chặn đứng mọi sự phản ánh bản thân có thể có ở bên ngoài bức tường. Việc tái thiết được tuyên bố từ bên ngoài, sự suy yếu sức mạnh của các ngôi sao và việc phân phối lại quyền lực trong phòng thay đồ đều là hành động phản bội kinh nghiệm thành công theo quan điểm của Florentino. Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta để những ngôi sao hàng đầu này ra đi? Điều đó tương đương với việc đích thân phá hủy nền tảng mà Real Madrid đã dựa vào để tồn tại trong hai thập kỷ qua.

Khoảng cách tất yếu giữa hai thế hệ chiến hạm thiên hà

Phần bị bỏ quên nghiêm trọng nhất của Florentino là ông đã không nhận thấy sự khác biệt cốt lõi quan trọng nhất giữa hai thế hệ Galacticos liên tiếp. Các cầu thủ ngôi sao ở thế hệ trước của trò chơi đã giành được quyền độc lập với cái giá phải trả là giành chức vô địch. Nhưng thế hệ cầu thủ ngôi sao mới! Trong tình huống sức mạnh của bản thân vẫn chưa được chứng minh đầy đủ! Tại thời điểm này, tôi đã có tất cả mọi thứ!

Không phải ngay từ đầu, thế hệ của Kroos gồm Modric, Ramos và Benzema đã sở hữu quyền tự do và quyền lực không giới hạn. Anh đã trải qua thời kỳ thăng trầm của chính mình, cũng như sự thay đổi huấn luyện viên, thậm chí là sự cạnh tranh nội bộ với nhau. Họ đã giành được sự tin tưởng tuyệt đối của CLB khi liên tục giành được các danh hiệu vô địch và lần lượt đạt được những thành tích như vậy. Khi được hưởng những đặc quyền do hệ thống ban tặng, họ cũng phải gánh chịu những trách nhiệm tương xứng với những đặc quyền được hưởng.

Khi toàn đội rơi vào tình thế khó khăn, họ sẽ nổi bật và chiếm ưu thế trong trận đấu. Khi xảy ra mâu thuẫn trong phòng thay đồ, họ được nhắc nhở phải chủ động hòa giải, phối hợp. Khi huấn luyện viên mong muốn thiết lập quyền lực, họ là những người đầu tiên xuất hiện và hỗ trợ mạnh mẽ. Chính vì “tình thế cùng nhau thích ứng quyền lực và trách nhiệm” mà mô hình do Florentino thiết lập mới có thể vận hành suôn sẻ như vậy.

Tuy nhiên, điều này không đúng với nhóm cầu thủ hiện tại. Họ được Real Madrid chiêu mộ với giá cao ngay từ khi mới bắt đầu sự nghiệp. Họ được coi là nòng cốt và được đào tạo ngay khi vào đội, nhận mức lương cao nhất, có quyền sa thải và tư cách chiến thuật không giới hạn. Họ chưa giành được nhiều chức vô địch tương ứng đủ tầm cho Real Madrid, nhưng họ đã giành được số quyền độc lập tương đương với những người đi trước.

Kết quả của việc này là cùng một mức độ tin cậy và tự do, thay vì làm cho hệ thống mạnh hơn, lại thực sự khiến hệ thống trở nên quá tải. Các cầu thủ đã quen với việc được điều chỉnh và quen chơi bóng theo cách riêng của mình, nhưng họ chưa bao giờ học được cách chịu trách nhiệm trước nghịch cảnh. Khi đội chiến thắng, mọi người đều trở thành anh hùng; khi đội thua, huấn luyện viên luôn là người đầu tiên bị đẩy ra ngoài để chịu trách nhiệm.

Niềm tin vào các vì sao không còn có thể biến thành hiệu quả chiến đấu của toàn đội. Thay vào đó, nó đã trở thành nơi sinh sản của sự kiêu ngạo và buông thả. Đây chính là gốc rễ của mọi vấn đề của Real Madrid mùa này.

Một chu kỳ vô tận không thể tự sáng tạo lại

Điều gây sốc nhất là bộ mô hình này không có bất kỳ cơ chế tích hợp nào để sửa lỗi ở cấp độ tổng thể. Ý tưởng ngay từ đầu thiết kế của nó là liên tục nhân rộng những thành công đã đạt được trong quá khứ chứ không phải để thích nghi với môi trường mới.

Vì vậy, chúng ta có thể thấy rằng dù có thay đổi bao nhiêu huấn luyện viên, dù những huấn luyện viên này có mang đến khái niệm bóng đá nào đi chăng nữa thì cuối cùng họ cũng sẽ gặp phải một bức tường không thể vượt qua: hoặc là họ sẽ dung túng các ngôi sao và mất quyền kiểm soát đội bóng; hoặc họ sẽ cố gắng hạn chế các ngôi sao, và sau đó họ sẽ hợp lực để âm mưu.

Trong hệ thống do Florentino xây dựng, các cầu thủ luôn là hạt nhân, còn huấn luyện viên luôn chỉ là cái gọi là “thợ sửa chữa” có thể bị thay thế bất cứ lúc nào. Một khi một trong các máy gặp trục trặc, sẽ không ai nghi ngờ rằng bản thân thiết kế của máy có vấn đề. Họ sẽ chỉ cho rằng kỹ năng của người thợ sửa chữa chưa đủ xuất sắc.

Thế là Real Madrid rơi vào một vòng lặp khủng khiếp bất tận:

– Nếu đội thi đấu kém, sa thải huấn luyện viên;

– Khi một huấn luyện viên mới nhậm chức, ông ta dựa vào sự mới mẻ và quyền lực cá nhân của mình để tạm thời ổn định tình hình trong vài tháng đầu;

– Yêu cầu chiến thuật xung đột với lợi ích cá nhân của các ngôi sao, và xung đột bùng phát trong phòng thay đồ;

– Câu lạc bộ một lần nữa chọn đứng về phía cầu thủ và sa thải huấn luyện viên;

– Lặp lại các bước trên.

Bây giờ, có vẻ như nhân vật chính tiếp theo trong chu kỳ này sẽ là Mourinho.

Florentino tin rằng sự nghiêm khắc và quyền lực của Mourinho có thể kiểm soát được nhóm ngôi sao ngỗ ngược này. Suy cho cùng, mười năm trước, chính Mourinho là người đã dẫn dắt Real Madrid thoát khỏi tình thế tiến thoái lưỡng nan ở "Champions League lần thứ 16" và chứng minh rằng ông có thể đạt được thành công trong mô hình này.

Chỉ là hoàn cảnh ngày nay đã khác xưa. Mười năm trước, đội bóng mà Mourinho phải đối mặt là một đội bóng khao khát chứng tỏ bản thân. Tuy nhiên, điều anh phải đối mặt bây giờ là một nhóm cầu thủ nổi tiếng được chiều chuộng và không coi trọng điều gì. Nếu bản thân câu lạc bộ không muốn hạn chế quyền lực của các cầu thủ thì chỉ dựa vào uy tín của huấn luyện viên thì có thể thay đổi được gì.

Mourinho có thể tạm thời dập tắt những xung đột trong vài tháng đầu tiên và sau đó tạo ra vẻ ngoài giả tạo về một chuỗi chiến thắng. Tuy nhiên, miễn là mô hình mà Florentino áp dụng vẫn không thay đổi thì kết quả cuối cùng thực tế đã được viết dưới dạng một mô hình cố định.

Chu kỳ của lịch sử

Năm 2006, Florentino cũng trải qua tình cảnh gần như tương tự.

Khi đó, Real Madrid cũng có đội hình toàn sao, thường xuyên thay đổi huấn luyện viên và đối mặt với vấn đề mất trật tự trong phòng thay đồ. Nó không đạt được kết quả gì trong ba mùa giải liên tiếp. Cuối cùng, Florentino đệ đơn từ chức, để lại câu nói nổi tiếng: “Tôi đã chiều chuộng các cầu thủ đến mức họ mất đi thái độ chuyên nghiệp đúng mực”.

Hai mươi năm sau, lịch sử lại lặp lại.

Real Madrid ngày nay sang trọng hơn năm 2006 nhưng cũng ngày càng mong manh hơn. Người chơi có mức lương cao hơn, nổi tiếng hơn, có quyền lực phức tạp hơn và nhiều hơn. Tuy nhiên, tinh thần trách nhiệm và danh dự của họ kém xa so với những người đi trước.

Cuộc ẩu đả giữa Valverde và Chuameni trên sân tập chỉ là một phần nhỏ trong những mâu thuẫn nội bộ ở đội bóng này. Giải pháp cuối cùng được CLB đưa ra là trừng phạt cả hai bên ở mức độ như nhau, sau đó thông báo hai bên đã đạt được thỏa thuận hòa giải. Cách tiếp cận này giải thích một cách hoàn hảo triết lý quản lý của Florentino, đó là không bao giờ trừng phạt những ngôi sao đó và không bao giờ can thiệp vào nền tảng ổn định của hệ thống.

Nếu không phải một ngày, những thất bại liên tục có thể đập tan hoàn toàn rào cản nhận thức do 7 Champions League xây dựng, khiến Florentino thực sự nhận ra rằng thời thế đã thay đổi và những kinh nghiệm thành công trong quá khứ không còn áp dụng được nữa. Nếu không, dù có thay thế bao nhiêu huấn luyện viên, mời bao nhiêu ngôi sao có sức ảnh hưởng, Real Madrid cuối cùng cũng sẽ ngày càng lún sâu vào vòng luẩn quẩn này và không bao giờ vượt lên được.

Trong quá khứ, chính những họa tiết độc đáo mà Florentino từng sử dụng đã tạo nên một thời đại. Lúc này, Florentino đang tự nhốt mình trong một tình thế đặc biệt như vậy.

_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局__从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_

_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

Trong năm qua đã có 3 HLV và 2 triết lý huấn luyện hoàn toàn trái ngược nhau cuối cùng đều thất bại trước phòng thay đồ của Real Madrid.

Xabi Alonso đến với một triết lý bóng đá có cấu trúc, cố gắng sử dụng kỷ luật và hệ thống để định hình lại đội bóng khổng lồ từ lâu đã quen với lối hoạt động tự do này. Nhưng anh sớm phát hiện ra rằng luật lệ ở đây không bao giờ do huấn luyện viên đặt ra. Khi các ngôi sao đã quen với quyền tự chủ cao cùng nhau phát động tấn công, câu lạc bộ đã chọn sát cánh cùng các cầu thủ mà không do dự. Cuộc cải cách của Alonso chỉ kéo dài nửa mùa giải trước khi tuyên bố phá sản.

Arbeloa, người được lệnh phải làm như vậy vào thời điểm quan trọng, lại đi sang một thái cực khác. Anh từ bỏ mọi yêu cầu khắt khe, chủ động hòa nhập vào cơ cấu quyền lực hiện có của đội, đồng thời sử dụng suất ăn tối đa để đổi lấy sự ổn định trong phòng thay đồ. Thủ thuật này đã phát huy tác dụng trong thời gian ngắn: Real Madrid quét sạch Manchester City và đánh bại Atletico Madrid. Chuỗi trận toàn thắng của họ khiến ai cũng nghĩ rằng chỉ cần các ngôi sao được trao đủ sự tôn trọng và tự do thì họ có thể giải quyết mọi vấn đề bằng tài năng của mình.

Nhưng ảo ảnh vẫn chỉ là ảo ảnh. Sự sụp đổ trong hai tháng cuối mùa giải lại khiến mọi mâu thuẫn lại lộ ra. Mâu thuẫn nội bộ lại bùng phát, các cầu thủ bất mãn với huấn luyện viên "ông già tốt bụng" cũng như với Alonso. Chỉ trong vòng một mùa giải, phòng thay đồ Real Madrid liên tiếp bác bỏ hai con đường hoàn toàn trái ngược nhau là “cải cách máu sắt” và “cai trị bằng không hành động”.

Mọi người đều hỏi: Chuyện gì đã xảy ra với Real Madrid?

Câu trả lời được Florentino đưa ra rất đơn giản: chúng tôi đã chọn sai huấn luyện viên.

Bức tường nhận thức được xây dựng bởi bảy trận đấu ở Champions League

Trong thế giới quan của Florentino, hệ thống của Real Madrid chưa bao giờ là vấn đề.

Đây không phải là sự kiêu ngạo mà là sự tự tin dựa trên sự thật. Ông đã dẫn dắt Real Madrid hơn 20 năm và giành được 7 danh hiệu Champions League, một con số vượt xa toàn bộ lịch sử bóng đá. Theo quan điểm của ông, “tập hợp những cầu thủ giỏi nhất thế giới rồi tìm người điều phối phù hợp cho họ” là chân lý không thể thay đổi trong thế giới bóng đá.

Vì vậy, trong mắt anh, đội hình hiện tại không những không có vấn đề gì mà còn là phiên bản mới nhất của mẫu xe thành công này. Courtois, Alexander-Arnold, Rudiger, Chuameni, Valverde, Bellingham, Vinicius, Mbappé – đây là những cầu thủ xuất sắc nhất hiện có trên thị trường chuyển nhượng hiện tại. Tài năng của họ cộng lại sẽ ngang bằng với chức vô địch.

Ông sẽ không so sánh những cầu thủ này theo chiều dọc với thời đại của Kroos, Modric và Benzema mà chỉ so sánh họ theo chiều ngang với Manchester City và Barcelona hiện tại. Theo logic của ông, vì khả năng cá nhân của các cầu thủ là đỉnh cao nên nếu họ không giành được chức vô địch thì vấn đề chỉ có thể nằm ở người đã gắn kết họ lại với nhau.

Ancelotti đã già, không theo kịp thời đại; Alonso quá bướng bỉnh và không biết cách thích nghi; Arbeloa còn quá trẻ và không thể kiểm soát được tình hình. Mọi thất bại đều có thể quy cho năng lực cá nhân của huấn luyện viên, và mô hình “ngôi sao đầu tiên” này đã được lịch sử chứng minh luôn đúng.

Kiến thức này giống như một bức tường cao, ngăn chặn mọi sự suy ngẫm có thể có của bản thân. Theo quan điểm của Florentino, những lời kêu gọi tái thiết, làm suy yếu sức mạnh của các ngôi sao và phân bổ lại quyền lực trong phòng thay đồ là sự phản bội kinh nghiệm thành công. Để những cầu thủ hàng đầu này ra đi? Điều đó chẳng khác nào tự tay phá hủy nền tảng mà Real Madrid đã dựa vào suốt hai thập kỷ qua.

Khoảng cách tất yếu giữa hai thế hệ chiến hạm thiên hà

Điểm mù lớn nhất của Florentino là ông hoàn toàn bỏ qua sự khác biệt cốt lõi giữa hai thế hệ Galacticos: thế hệ ngôi sao trước đổi chức vô địch để lấy quyền tự chủ, trong khi thế hệ ngôi sao mới đã có mọi thứ trước khi chứng tỏ được bản thân.

Thế hệ của Kroos, Modric, Ramos và Benzema ngay từ đầu đã không có quyền tự do và quyền lực vô hạn. Họ đã trải qua những thăng trầm, những thay đổi về huấn luyện và sự cạnh tranh nội bộ, và cuối cùng đã giành được sự tin tưởng tuyệt đối của câu lạc bộ với hết chức vô địch này đến chức vô địch khác. Trong khi họ được hưởng các đặc quyền do hệ thống cấp, họ cũng đảm nhận các trách nhiệm tương ứng.

Khi đội gặp khó khăn sẽ đứng lên làm chủ cuộc chơi; khi xảy ra mâu thuẫn trong phòng thay đồ, họ sẽ chủ động hòa giải; khi huấn luyện viên cần quyền hạn, họ sẽ là người đầu tiên đứng ra hỗ trợ. Chính sự “ngang sức và trách nhiệm” này đã giúp mô hình của Florentino vận hành trơn tru như vậy.

Nhưng nhóm cầu thủ này bây giờ đã khác. Họ được Real Madrid ký hợp đồng với mức giá ngất trời khi mới bắt đầu sự nghiệp. Ngay khi vào đội, họ đã được đào tạo thành những cầu thủ nòng cốt, với mức lương tối đa, quyền nổ súng không giới hạn và tư thế chiến thuật. Họ chưa giành đủ chức vô địch có ý nghĩa cho Real Madrid nhưng họ đã giành được nhiều quyền tự chủ như những người đi trước.

Kết quả là cùng một mức độ tin cậy và tự do, thay vì làm cho hệ thống mạnh hơn, lại thực sự khiến hệ thống bị quá tải. Các cầu thủ đã quen với việc được điều chỉnh và quen chơi bóng theo cách riêng của mình nhưng lại chưa học được cách chịu trách nhiệm trước nghịch cảnh. Khi đội chiến thắng, mọi người đều là anh hùng; Khi đội thua, người đầu tiên bị đẩy ra ngoài và chịu trách nhiệm luôn là huấn luyện viên.

Niềm tin vào các vì sao không còn tự động chuyển thành hiệu quả chiến đấu của đội mà thay vào đó trở thành nơi sinh sản cho sự kiêu ngạo và buông thả. Đây chính là gốc rễ của mọi vấn đề của Real Madrid mùa này.

Một chu kỳ vô tận không thể tự sáng tạo lại

Điều đáng sợ hơn nữa là bản thân mô hình này lại không được tích hợp sẵn bất kỳ cơ chế tự điều chỉnh nào. Nó được thiết kế để tái tạo những thành công trong quá khứ hơn là thích ứng với hoàn cảnh mới.

Vì vậy, chúng ta thấy rằng cho dù có thay đổi bao nhiêu huấn luyện viên, cho dù những huấn luyện viên này mang đến khái niệm bóng đá nào, cuối cùng họ cũng sẽ chạm phải một bức tường không thể vượt qua: bạn hoặc là chứa đựng các ngôi sao và mất quyền kiểm soát đội; hoặc bạn cố gắng hạn chế các ngôi sao, và sau đó chúng hợp lực để loại bỏ chúng.

Trong hệ thống của Florentino, các cầu thủ luôn là hạt nhân, còn huấn luyện viên luôn chỉ là “thợ sửa chữa” có thể bị thay thế bất cứ lúc nào. Khi một chiếc máy bị hỏng, sẽ không ai nghi ngờ rằng bản thân thiết kế của chiếc máy đó có vấn đề. Họ sẽ chỉ nghĩ rằng kỹ năng của người thợ sửa chữa chưa đủ tốt.

Thế là Real Madrid rơi vào một vòng lặp khủng khiếp bất tận:

– Nếu đội thi đấu kém, sa thải huấn luyện viên;

– Khi một huấn luyện viên mới nhậm chức, ông ta dựa vào sự mới mẻ và quyền lực cá nhân của mình để tạm thời ổn định tình hình trong vài tháng đầu;

– Yêu cầu chiến thuật xung đột với lợi ích cá nhân của các ngôi sao, và xung đột bùng phát trong phòng thay đồ;

– Câu lạc bộ một lần nữa chọn đứng về phía cầu thủ và sa thải huấn luyện viên;

– Lặp lại các bước trên.

Bây giờ, có vẻ như nhân vật chính tiếp theo trong chu kỳ này sẽ là Mourinho.

Florentino tin rằng dòng máu sắt và quyền lực của Mourinho có thể chế ngự được những ngôi sao ngỗ ngược này. Suy cho cùng, chính Mourinho là người đã dẫn dắt Real Madrid thoát khỏi vũng lầy ở “Champions League lần thứ 16” cách đây 16 năm và chứng minh rằng ông có thể thành công theo mô hình này.

Nhưng bây giờ mọi chuyện đã khác. Mười năm trước, Mourinho phải đối mặt với một đội bóng đang khao khát chứng tỏ bản thân, nhưng giờ đây ông phải đối mặt với một nhóm ngôi sao hư hỏng và kiêu ngạo. Nếu bản thân câu lạc bộ không muốn hạn chế quyền lực của các cầu thủ thì quyền hạn của riêng huấn luyện viên có thể thay đổi được gì?

Mourinho có thể tạm thời dập tắt những mâu thuẫn trong vài tháng đầu và mang lại ảo tưởng về một chuỗi chiến thắng. Nhưng chỉ cần mô hình của Florentino không thay đổi thì kết quả cuối cùng đã được định sẵn.

Chu kỳ của lịch sử

Năm 2006, Florentino cũng trải qua tình cảnh gần như tương tự.

Khi đó, Real Madrid cũng đầy sao, thường xuyên thay đổi huấn luyện viên, cũng mất kiểm soát trong phòng thay đồ và không có kết quả gì trong 3 mùa giải liên tiếp. Cuối cùng, Florentino đệ đơn từ chức, để lại câu nói nổi tiếng: “Tôi đã chiều chuộng các cầu thủ một cách thối nát”.

Hai mươi năm sau, lịch sử lại lặp lại.

Real Madrid bây giờ sang trọng và mong manh hơn năm 2006. Các cầu thủ có mức lương cao hơn, danh tiếng lớn hơn, quyền lực hơn nhưng tinh thần trách nhiệm và danh dự của họ kém xa so với những người tiền nhiệm.

Cuộc ẩu đả giữa Valverde và Chuameni trên sân tập chỉ là phần nổi của tảng băng xung đột nội bộ trong nội bộ đội bóng này. Phương thức xử lý cuối cùng của câu lạc bộ – mỗi người chơi 50 ván rồi thông báo thỏa thuận giữa hai bên – giải thích một cách hoàn hảo triết lý quản lý của Florentino: không bao giờ trừng phạt các ngôi sao và không bao giờ làm lung lay nền tảng của hệ thống.

Trừ khi một ngày, những thất bại liên tục có thể phá vỡ hoàn toàn bức tường nhận thức được bảy Champions League xây dựng, khiến Florentino thực sự nhận ra rằng thời thế đã thay đổi và những kinh nghiệm thành công trong quá khứ không còn áp dụng được nữa. Nếu không, dù có thay đổi bao nhiêu huấn luyện viên hay mời bao nhiêu ngôi sao nổi tiếng thì Real Madrid cũng sẽ chỉ ngày càng lún sâu vào vòng luẩn quẩn vô tận này.

Florentino từng tạo nên một kỷ nguyên với hình mẫu của riêng mình. Bây giờ anh ấy đang bị mắc kẹt trong khuôn mẫu mà anh ấy đã tạo ra.

_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局__从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_

_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局_从巅峰到困局:七座欧冠筑起的认知高墙,难破更衣室死局

3 Comments

  1. Hoàng Đức ViniciusVN
    23/06/2026

    Barca fan luôn nói tiki taka nhưng kết quả mới quan trọng.

  2. Đỗ Tuấn RealMadridVNFC
    05/06/2026

    Tôi nghĩ Real Madrid sẽ ghi bàn ở hiệp hai và thắng sát nút.

  3. Bùi Minh BarcaPassion
    30/05/2026

    Barca chơi đẹp nhưng Real Madrid lại thắng nhiều hơn.